Mitarbeiter empfehlen.
Prämie verdienen.

Teile offene Stellen mit deinem Umfeld. Wird deine Empfehlung eingestellt, erhältst du nach erfolgreicher Probezeit 80 % und nach sechs Monaten die restlichen 20 %.

Lehrstelle CHF 500

Normale Stelle CHF 2'000

Top-Prämie CHF 5'000

Verbindung zur Datenbank wird geprüft …

Meine Empfehlungen

0

Offene Prämien

CHF 0

Bereits ausbezahlt

CHF 0

Aktuell gesuchte Mitarbeitende

Stelle ansehen und mit wenigen Klicks per WhatsApp, Instagram oder andere Apps teilen.

Zum Ansehen der Stellen ist keine Anmeldung nötig. Beim ersten Teilen wählst du lediglich deinen Namen aus. Deine Auswahl wird auf diesem Gerät gespeichert.

Meine Empfehlungen

Hier siehst du deine persönlichen Empfehlungen und deren aktuellen Status.

Kandidat	Stelle	Datum	Status	Prämie

HR Dashboard

Stellen, Bewerbungen, Einstellungen, Prämien und Mitarbeitende live aus Supabase.

0

Offene Stellen

0

Bewerbungen

0

Einstellungen

CHF 0

Offene Prämien

Kandidat	Stelle / Firma	Empfohlen durch	Status	Aktion

Mitarbeiterverwaltung

Benutzername, Firma, Rolle, Status und PIN verwalten.

Mitarbeiter	Firma	Benutzername	Rolle	Status	Aktion
Mitarbeitende werden geladen …

1. Zweck

Mit dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm möchten wir das persönliche und berufliche Umfeld unserer Mitarbeitenden für die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen nutzen. Erfolgreiche Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

2. Teilnahmeberechtigung

Teilnahmeberechtigt sind grundsätzlich alle Mitarbeitenden der Gesellschaften der GHNet Luzern AG. Empfehlungen können auch firmenübergreifend innerhalb der Firmengruppe erfolgen.

3. Gültige Empfehlung

Die Empfehlung erfolgt über den persönlichen Empfehlungslink im Stellenportal. Der empfohlene Kandidat bewirbt sich anschliessend selbst über diesen Link. Prämienberechtigt sind nur im Portal publizierte und entsprechend gekennzeichnete Stellen.

4. Prämien

Lehrstelle: CHF 500 brutto
Normale Stelle: CHF 2'000 brutto
Top-Prämie: CHF 5'000 brutto

Die für eine Stelle gültige Prämie ist im Stellenportal ersichtlich.

5. Prämienanspruch

Ein Anspruch entsteht nur, wenn der empfohlene Kandidat tatsächlich bei einer Gesellschaft der GHNet Luzern AG angestellt wird. Die Empfehlung hat keinen Einfluss auf den regulären Auswahl- und Einstellungsprozess.

Wird dieselbe Person für dieselbe Zielgesellschaft im gleichen laufenden Bewerbungsprozess von mehreren Mitarbeitenden empfohlen, gilt grundsätzlich die erste im System registrierte Empfehlung. Wird die Person dort nicht eingestellt, endet dieser Prämienanspruch. Eine spätere Empfehlung derselben Person für eine andere Gesellschaft der GHNet-Gruppe begründet einen neuen möglichen Prämienanspruch.

6. Auszahlung

Die Auszahlung erfolgt über die ordentliche Lohnabrechnung:

80 % nach erfolgreich bestandener Probezeit
20 % nach sechs Monaten Anstellungsdauer

Verlässt der empfohlene Mitarbeiter das Unternehmen vor Erreichen der jeweiligen Auszahlungsfrist, entfällt der noch nicht fällige Prämienanteil.

7. Austritt des empfehlenden Mitarbeitenden

Der empfehlende Mitarbeiter muss zum Zeitpunkt der jeweiligen Prämienauszahlung in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis mit einer Gesellschaft der GHNet Luzern AG stehen. Andernfalls entfällt der noch nicht ausbezahlte Prämienanteil.

8. Information und Datenschutz

Der empfehlende Mitarbeiter sieht im Portal lediglich den grundlegenden Prozessstatus, insbesondere «Bewerbung eingegangen», «im Bewerbungsprozess», «eingestellt», «Prämie offen» und «Prämie ausbezahlt». Bewerbungsunterlagen, Interviewbeurteilungen, Absagegründe oder weitere persönliche Informationen des Kandidaten werden nicht angezeigt.

9. Änderungen

Die GHNet Luzern AG kann das Mitarbeiterempfehlungsprogramm, einzelne Prämienkategorien oder Bedingungen für zukünftige Empfehlungen anpassen oder das Programm einstellen. Bereits entstandene und fällige Ansprüche bleiben davon unberührt.

1. Verantwortlichkeit

Für die Bearbeitung deiner konkreten Bewerbung ist die im Stelleninserat genannte Gesellschaft der GHNet-Gruppe verantwortlich. Das Bewerbungsportal wird durch die GHNet Luzern AG betrieben.

GHNet Luzern AG
Täschmattstrasse 10 · 6015 Luzern
info@ghnet.ch · 041 259 03 80

2. Welche Daten wir bearbeiten

Wir bearbeiten die von dir eingegebenen Bewerbungs- und Kontaktdaten, insbesondere Vorname, Nachname, Telefonnummer, optional E-Mail-Adresse und Bemerkungen sowie einen freiwillig hochgeladenen Lebenslauf. Zusätzlich wird die Zuordnung zur Mitarbeiterempfehlung und der Stand des Bewerbungsprozesses gespeichert. Beim Aufruf der Website fallen zudem technisch notwendige Zugriffsdaten an.

3. Zweck

Die Daten werden ausschliesslich zur Prüfung und Bearbeitung deiner Bewerbung, zur Kontaktaufnahme, zur Durchführung des Bewerbungsprozesses sowie zur administrativen Zuordnung der Mitarbeiterempfehlung und einer allfälligen Empfehlungsprämie verwendet.

4. Zugriff und Empfänger

Zugriff erhalten nur die für die Rekrutierung zuständigen Personen der betreffenden Gesellschaft sowie berechtigte Personen der GHNet Luzern AG. Für den technischen Betrieb werden externe Dienstleister eingesetzt, insbesondere Supabase für Datenbank und Dateispeicherung sowie Vercel für die Bereitstellung der Website.

5. Bearbeitung im Ausland

Die Bewerbungsdaten und hochgeladenen Dateien werden in der von uns verwendeten Supabase-Region in Irland gespeichert. Bei der technischen Bereitstellung der Website kann Vercel Zugriffsdaten insbesondere in den USA und weiteren Standorten bearbeiten. Solche Bearbeitungen erfolgen unter den jeweils anwendbaren datenschutzrechtlichen Transfermechanismen und Garantien.

6. Aufbewahrung

Wird keine Anstellung abgeschlossen oder die Bewerbung zurückgezogen, werden die Bewerbungsdaten grundsätzlich 120 Tage nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Bei einer Anstellung werden die für das Arbeitsverhältnis, die Nachvollziehbarkeit des Bewerbungsprozesses und die Abwicklung der Empfehlungsprämie erforderlichen Daten entsprechend den betrieblichen und gesetzlichen Aufbewahrungspflichten weiterbearbeitet.

7. Deine Rechte

Du kannst im Rahmen des Schweizer Datenschutzgesetzes insbesondere Auskunft über deine bearbeiteten Personendaten sowie deren Berichtigung oder Löschung verlangen, soweit keine gesetzlichen oder überwiegenden betrieblichen Gründe entgegenstehen. Wende dich dafür an info@ghnet.ch.

8. Keine automatisierte Entscheidung

Über deine Bewerbung wird nicht ausschliesslich automatisiert entschieden.